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学生工,在工厂实习离职不,不给离职单。要第2个星期才给批怎么办?

劳动合同纠纷 2023-07-22 08:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以向老板你说明你辞职的原因,如果老板还是不批,那么你可以寻求劳动部门的帮助,例如你可以到劳动局去向劳动局反馈,只要你的离职要求合理,那么你是可以获得支持的,如果你直接走了,那肯定是没有工资的,如果你到劳动部门去反馈让他们来帮你调节,你还可以领到工资,而且还可以成功辞职。
  • 法律分析:劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 你可以向老板你说明你辞职的原因,如果老板还是不批,那么你可以寻求劳动部门的帮助,例如你可以到劳动局去向劳动局反馈,只要你的离职要求合理,那么你是可以获得支持的,如果你直接走了,那肯定是没有工资的,如果你到劳动部门去反馈让他们来帮你调节,你还可以领到工资,而且还可以成功辞职。
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