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我在公司干电焊十九年，公司不给办特殊工种怎么办

劳动合同纠纷 2023-07-24 15:59 人浏览

共8位律师解答

您好，如果公司违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。

顾倩团队律师认证

2023-07-24 15:59

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您好，根据您所说的，可以协商或起诉

陈文昌律师认证

2023-07-24 11:36

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你好，可以为您进行解答

盈科王雨昕团队律师认证

2023-07-24 15:45

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焊工属于特殊工种。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围，可以办理提前退休，特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样。
特殊工种劳动者要想提前申请退休的条件是什么
特殊工种劳动者要想提前申请退休的条件如下：
1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照；
2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的，从事井下、高温工作累计满9年的；
3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第三条
本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括：
（一）电工作业；
（二）金属焊接切割作业；
（三）起重机械（含电梯）作业；
（四）企业内机动车辆驾驶；
（五）登高架设作业；
（六）锅炉作业（含水质化验）；
（七）压力容器操作；
（八）制冷作业；
（九）爆破作业；
（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；
（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；
（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-22 10:06

咨询我
您好，根据您所说的，可以协商或起诉

法律快车咨询顾问

2023-07-22 10:05

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可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议

平台法律顾问团队官方

2023-07-22 10:05

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你好,劳动者要先看自己从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种,如果是特殊工种,用人单位不申报的话,劳动者可进行特殊工种劳动仲裁

王锋律师

2023-07-24 11:39
你好，积极沟通，维护自身，解决问题

陈琳律师

2023-07-22 10:41

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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