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你好我现在在公司干人事工作我和公司说我是长期工但是我如果一个月后辞职会怎么样

劳动合同纠纷 2023-07-24 10:08 人浏览

共4位律师解答

你好，已经签订劳动合同了吗

厚章律师事务所律师认证

2023-07-24 10:08

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法律分析：长期工一个月内是可以辞职的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

平台法律顾问团队官方

2023-07-22 18:48

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法律分析：长期工一个月内是可以辞职的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-22 18:48

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法律分析：辞职是指在合同没有到期的情况下，主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要提前一个月通知用人单位就可以。
合同到期是指，与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果是公司不想再续签，那么还需要支付给经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而不想再干，那么公司是不需要给支付经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条如果是正式员工想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，即可解除劳动合同，而若员工还处于试用期阶段，那么仅需提前3天告知即可。

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2023-07-22 18:48

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