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我在美团上班 没看到群里通知没来参加3:30会 要按旷工算怎么办

其他 2023-07-26 18:18 人浏览
共3位律师解答
  • 旷工的行为,是指行政机关公务员违反行政机关工作制度,不请假而缺勤的行为。 为了保证机关工作的正常运转,机关都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。法律依据：《中华人民共和国公务员法》
    第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考。
    第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
    第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-26 18:18

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  • 劳动法旷工处罚规定：劳动法中没有对劳动者旷工的规定，一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定，旷工天数不同对应不同的处罚档次，最高的处罚档次。通常是直接开除、单方面解除劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第三十条　
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条　
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2023-07-26 18:18

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  • 这个不会了。只要你按合同法办事，就不会按旷工处理的。
    比如想辞工了，要提前一个月向公司提出离职报告，并且耍书面提出。这些都是证据。如他按旷工算。你可以申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-26 18:18

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