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我来这个公司，老板说不用压工资，我现在已经辞职了，压了我25天，已经写了辞职报告了。工资要到下个月发

讨薪 2023-08-18 22:21 人浏览

共14位律师解答

一般情况下，办完离职手续当天就该结清工资，但由于社保等手续需下个月才能办理，很多企业也在下月发。如果下月仍不发，可申请劳动仲裁。

马菊镁律师认证

2023-07-27 08:34

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您好，如您情况描述，如果劳动者离职，用人单位是需要在劳动者离职时结清工资的。

邹连香律师认证

2023-07-27 12:02

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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

张向锋律师认证

2023-07-27 08:54

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可以先沟通解决，看看能否协商，最后再提起诉讼

刘建武律师认证

2023-07-27 08:23

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你好拖欠工资可以到监察大队举报再仲裁哈

谷晓垚律师认证

2023-07-27 00:13

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您好，详细可以了解一下，希望帮到您

张春利律师认证

2023-07-27 17:08

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压了我25天，已经写了辞职报告

百全律师认证

2023-07-27 10:20

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您好，会给予提供法律援助的

李良宵律师认证

2023-07-27 09:53

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你好，可以通过劳动仲裁

高昆伦律师认证

2023-07-27 09:50

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辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-07-26 23:43

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法律分析：辞职厂里压了一个月的工资不发:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队);3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台特邀律师推荐

2023-07-26 23:43

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法律分析：辞职厂里压了一个月的工资不发：
1、协商解决；
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)；
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

平台法律顾问团队官方

2023-07-26 23:42

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麻烦情况再说具点!根据您的内容我们还无法给您正确法律意见感谢。

翟良柱律师

2023-08-18 22:21
你好，你说的情况，是老板违约了。

王维信律师

2023-07-27 05:35