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我是打暑假工的 老板每天查账 说在我账上少钱的话就扣我工资 正常吗

劳动合同纠纷 2023-08-01 11:05 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，无故扣工资的可以与老板协商处理或者向劳动部门反映。
    安治国律师

    安治国律师认证

    2023-08-01 11:05

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-01 08:36

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  • 我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-01 08:36

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  • 法律分析：一般不扣工资。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。法律依据：《工资支付条例》
    第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-01 08:36

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  • 你好，建议和老板协商沟通处理
    张仁山律师

    张仁山律师

    2023-08-01 08:52
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