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每天工作10个小时以上连续3个月违法吗

劳动合同纠纷 2023-08-03 19:19 人浏览

共10位律师解答

如果没有报备实行不定时工作制，或者是综合计算工时等特殊工时制度的，这种情况下的劳动时间超出法律的规定。

汤占军律师认证

2023-08-03 16:16

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可以先进行协商沟通看能否解决，不成的话在投诉或起诉

刘建武律师认证

2023-08-03 19:19

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你好，对方是否按照国家规定支付加班费用呢

刘毅律师认证

2023-08-03 16:51

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违法，用人单位一般实行每日工作八小时

刘陆琴律师认证

2023-08-03 16:15

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您好，请问您具体是什么情况

马政鹏律师认证

2023-08-03 16:50

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具体情况详细说明一下

李彬律师认证

2023-08-03 16:21

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法律分析：一般是违法的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-08-03 16:02

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法律分析：违法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2023-08-03 16:01

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你现在已经上班多长时间了？什么时间进的厂

法律快车咨询顾问

2023-08-03 16:01

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你好这个严重违反劳动法的。

董洁军律师

2023-08-03 16:14