我在奶茶店工作了一年多，因为店铺在学校里，寒暑假的时候老板都是按照底薪的百分之五十 也就是1400给我们工资，平时上班的时候一个月三千多的样子，但是他今天突然告诉我经营亏本，需要我去找别的工作，我跟他之前没有劳动合同，我是否能向他提出赔偿呢
劳动纠纷
2023-08-06 19:55
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共5位律师解答
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您好，您有权向劳动监察投诉，要求补缴社保，申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资等。
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喂，你好，你这个你每天是工作多久啊，工作几个小时奥。
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需要赔偿。法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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