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你好我想问一下,我还没毕业,现在实习公司想和我签劳动合同,但我大概率不会一直在这里做到毕业,毕业前应该会离开,这种情况签的劳动合同会影响我以后考公应届生身份吗

劳动合同纠纷 2023-08-07 14:47 人浏览
共7位律师解答
  • 会的,如果交五险一金可能会影响应届身份
  • 你好,是否有购买社保的呢z
  • 只要不购买社保就可以了哦
  • 按照合约约定执行的
  • 你好,建议与用人单位协商解决
  • 【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳动合同但是合同未到期,而且过了毕业那一年,已经到毕业第二年,就不算是应届毕业生,而是往届生劳动合同建立劳动关系,劳动者和用人单位应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据::《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。实习期不可以签劳动合同。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
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