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做美甲学徒 招聘我时说学会了再去门店上班 结果学了八天叫我去门店上班 被人欺负了 我不想干了 但是签了合同 未干满一年违约金5万元

合同违约纠纷 2023-08-08 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 按照双方之间协议约定办理
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    2023-08-08 12:51

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  • 与员工协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。因为，用人单位与劳动者之间是劳动合同关系，双方主体地位是平等的，员工违反纪律是违约行为，应当依照劳动合同约定履行。网友建议，仅供参考。祝你好运！
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    2023-08-08 12:51

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  • 一、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。二、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。三、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。四、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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    2023-08-08 12:51

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