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给朋友干活半年多只给600

讨薪 2023-08-10 07:35 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-10 00:15

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  • 法律分析：有一下三种方式：
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
    3、可以收集证据，进行起诉处理，要求用人单位支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-10 00:15

     咨询我
  • 法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-10 00:15

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  • 如果有证据证明具体的约定，那就去法院起诉
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2023-08-10 07:35
  • 你好，如果有约定工资标准，且实际干多少活有证据，可以起诉。如果没有证据，建议赶紧补充证据，
    戴振宇律师

    戴振宇律师

    2023-08-10 06:49
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