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我所在工作岗位不忙 忙完主管要我去其他岗位帮忙 到了下班时间我正常打卡下班 主管和我说不加班不行的 不加班就要我不要来了

其他 2023-08-10 07:56 人浏览
共4位律师解答
  • 最好可以和对方看能否协商，如果不能再投诉或起诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-08-10 07:56

     咨询我
  • 用人单位强制加班，其他单位和个人可以去劳动行政部门举报，而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉，需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十二条
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
    证据包括：
    （一）当事人的陈述；
    （二）书证；
    （三）物证；
    （四）视听资料；
    （五）电子数据；
    （六）证人证言；
    （七）鉴定意见；
    （八）勘验笔录。
    证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-10 07:49

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  • 向劳动监察大队投诉
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-10 07:48

     咨询我
  • 你好，建议申请劳动仲裁
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2023-08-10 07:48

     咨询我
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