你好！我是刚达到退休年龄的只司员工，2022年12闫劳动合同到期了，老板又要我签了一份合同，现在又单方违反合同内容，把我调岗降薪，我怎样维权？

相关知识推荐

• 用人单位调岗降薪需不需要提前一个月通知劳动者

  用人单位调岗降薪是否需要提前一个月通知劳动者，取决于具体原因和依据。本文深入探讨了调岗降薪的法律依据

  人事纠纷

  人看过
  
• 合同快到期了，新合同降级更改职务，员工拒签，公司人事说自己拒
  你好，通过劳动仲裁来维权，具体情况可以了解吗？

  陈妹律师

  人看过
  

  5687人咨询过

  去咨询

• 合同到期人员续签申请书范文

  合同到期人员续签申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 变更劳动合同应当采用什么形式

  变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位应向劳动者提出变更劳动合同的要求，在一定的期限内双方进行协商，协商一致以书面形式签

  劳动法

  人看过
  

• 调岗降薪不同意该怎么处理

  调岗降薪不同意的处理方法是：劳动者和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同变更应当采用什么形式

  在现实生活中，针对用人单位与劳动者签订的劳动合同，很多时候会因为客观情况的变化需要对合同进行变更，那

  其他

  人看过
  
• 但之前入职合同写的都是当地最低工资1780元，喊我们签降薪协
  你好，是可以主张离职赔偿的

  四川烨律事务所律师

  人看过
  

  31568人咨询过

  去咨询

• 调岗降薪不同意该怎么处理

  调岗降薪不同意的处理方法是：劳动者和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向

  劳动法

  人看过
  

• 续签劳动合同申请书范本

  续签劳动合同申请书范本

  #律师动态

  人看过
• 煤矿企业被托管，原职工岗位被调整，合法吗？如果不合法，怎么进
  单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的，一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为，要由单位

  吕梁法律问答顾问律师

  人看过
  

  351人咨询过

  去咨询
• 合同期内，公司单方面要我调岗，我不同意，他们要按我旷工处理，
  如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

  成都律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询
• 所在的店因公司合同终止关门，降职降薪是违法的吗？我该怎么办？
  你好，目前什么情况，可以做被迫离职争取赔偿。

  罗娟娟律师

  人看过
  

  11830人咨询过

  去咨询
• 去年2月底在宁波一家私企上班，5月份正式签劳动合同，但合同签
  你好，可以申请劳动仲裁

  通辽律师

  人看过
  

  128人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 员工劳动合同续签申请书

  员工劳动合同续签申请书

  #律师动态

  人看过
• 政府机关单位人员合法权益保护。恶意调岗争议。咨询费再便宜点
  遇到恶意调岗，政府机关单位人员可以首先与单位沟通协商，要求合理解释和补偿。如协商无果，可向劳动监察部

  南宁律师

  人看过
• 调岗我不同意，现在已经取消我进入工作岗位的权限了?
  如果公司因为你不同意调岗而违法解除劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，

  南宁律师

  人看过
• 公司想调动他的职位，我该怎么办？
  应对方法：1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可

  梧州律师

  人看过
• 2022年12闫劳动合同到期了，现在又单方违反合同内容，把我
  找劳动仲裁委员会提出你的诉求

  蒙万强律师

  人看过
• 不同意调岗位我只能辞职，公司可以赔偿我吗
  自己提出辞职公司就不会支付补偿金

  蒙万强律师

  人看过
• 企业集体降薪，孕妇能不降吗？
  孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报，也可以依法向劳动人事争议调

  北海法律问答顾问律师

  人看过
• 企业人员调岗只有部门领导和同事签字没有盖章有效吗？
  首先你需要明确一点，聘用你的是这个公司而不是某一个人，该薪酬确认函的双方主体是公司和你，只要公司盖章

  北海法律问答顾问律师

  人看过