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厂里降工价没通知怎么办但是有合同

讨薪 2023-08-11 09:04 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，合同上是怎么约定价格的？
    周刚律师

    周刚律师认证

    2023-08-11 09:04

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  • 可以向调解组织申请调解
    陈文杰律师

    陈文杰律师认证

    2023-08-10 18:11

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  • 法律分析：可以。
    1、先协商 先争取协商解决。
    2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
    3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
    4、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    5、打官司。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-10 18:07

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  • 合同期内降工资的处理办法是：劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 
    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-10 18:07

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  • 合同期内降工资，劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 
    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-10 18:06

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