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您好我想问一下这个七天预支工资比如我上了八天班我想要预支1-8天的工资可以吗还是只能预知第八天一天的工资

讨薪 2023-08-12 14:06 人浏览

共4位律师解答

看可否和对方当事人进行协商，协商不成再投诉或起诉。

刘建武律师认证

2023-08-12 14:06

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法律分析：工资是按照实际工作天数发放的，会在次月将这15天的工资发放的。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

平台特邀律师推荐

2023-08-12 12:03

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法律分析：入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-08-12 12:03

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可以申请劳动仲裁处理

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2023-08-12 12:02

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