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在厂里面上班工资和来的时候说的不一样,一个月只有3800的固定工资厂里面的领导说这3800里面是包含加班工资的,但是你每天正常上下班也是3800加班到六点也是,加班到八点也是3800,然后我就每天只加到六点因为我不加班厂里面就要扣我工资,前段时间厂里面很忙的时候厂里面的领导也知道我是暑假工但是都没有开除我,后面忙完了没货干了厂里面就要开除我,原因就是我是暑假工和没有跟着车间加班,因为其他人跟着车间加班都有加班工资但是我没有,他就说我们之前来的时候他们已经给我们说好了我们上班是跟车间走并且还签字了的,但是当时我们并不知道跟着车间加班没有工资,我们已经开始上了半个月的班了他才告诉我们工资只有3800,现在他们要辞退我但是又不给我结工资还不让我住宿舍这种情况该怎么办

讨薪 2024-06-29 11:08 人浏览
共1位律师解答
  • 面对工资和加班问题以及住宿问题,你应该首先与工厂进行沟通并收集证据。如果无法解决问题,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁/提起诉讼来维护自己的权益。
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