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你好 劳动仲裁可以告两个单位吗 一个是劳务派遣单位一个是用人单位

劳务派遣 2023-08-17 09:49 人浏览
共12位律师解答
  • 只告有劳动合同关系的单位,把用工单位列为第三人
  • 您好,具体是什么情况呢, 这边帮您分析一下。
  • 你好 可以的 看具体情况是什么
  • 您好,请问什么原因要劳动仲裁呢
  • 你好,请问是拖欠工资了吗
  • 你好,请问具体是怎么了呢
  • 按实际情况,如果属于劳动仲裁的仲裁范围,可以同时告两家公司,但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样,所以仲裁委员不会将两家公司作为一个案件进行审理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
    第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
  • 法律分析:如果属于劳动仲裁的仲裁范围,可以同时告两家公司,但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样,所以仲裁委员不会将两家公司作为一个案件进行审理。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
    第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
  • 按实际情况,如果属于劳动仲裁的仲裁范围,可以同时告两家公司,但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样,所以仲裁委员不会将两家公司作为一个案件进行审理。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
    第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
  • 根据你所陈述的,可以一并告,但是仲裁结果不一定需要两家单位承担连带责任。
  • 你好,你具体咨询什么法律问题?可否详细说下?
  • 可以仲裁要求epic处理的额
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