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我实习期被辞了 公司说有经济压力把我裁了，合同里有说需要赔偿，但是我已经签了合同终止的协议还可以索要赔偿吗

劳动合同纠纷 2023-08-16 09:22 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-15 21:23

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  • 实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-15 21:22

     咨询我
  • 实习生被公司辞退，一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形，若实习生与实习单位签订的协议里，有明确说明解除劳动合同时的经济补偿，则可以要求支付。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条
    实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    实习协议应包括但不限于以下内容：
    （一）各方基本信息；
    （二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
    （三）实习期间的食宿和休假安排；
    （四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
    （五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；
    （六）实习考核方式；
    （七）违约责任；
    （八）其他事项。
    顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-15 21:22

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  • 你hi，根据你描述的可以索要补偿
    唐程义律师

    唐程义律师

    2023-08-16 09:22
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