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因工作原因工作场所工作时间打架是工伤吗？

工伤索赔 2023-08-20 18:35 人浏览
共2位律师解答
  • 工作时间打架要根据具体情况分析是否算工伤。
    如果劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
    如果是因为个人因素或者与工作无关打架受伤的，不能算工伤。
    根据《工伤保险条例》第十四条第一款第
    一、
    二、三项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。法律依据：《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-08-19 13:08

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  • 你好，现在你的问题解决了吗
    河北山庄律所律师

    河北山庄律所律师

    2023-08-20 18:35
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