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你好,庞律师!!请问,临聘教师合同到期,学校单方面不续签合同,需要补偿,这个补偿是指教师的一个月的基本工资还是一个月的收入。

劳动纠纷 2023-08-21 09:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,你在单位干了多久了?有无社保
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 你好,是可以协助计算的
  • "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
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学校单方面不续签合同,需要补偿,这个补偿是指教师的一个月的基本工资还是一个月的收入。
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