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我62岁了,退休了,跟一家公司签了劳务合同,劳务合同没有到期被公司辞退了,有经济补偿吗

劳动纠纷 2024-09-18 11:48 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。劳务关系一般没有经济补偿金或者赔偿金哈
  • 被辞退后,您应先查看劳务合同条款,了解双方权益。如有经济补偿约定,按约定执行;如无,可与公司协商补偿。协商不成,可收集证据,通过法律途径维权。具体操作包括咨询律师、准备起诉材料或仲裁申请书等。
  • 退休后签劳务合同被辞退,一般无经济补偿。因为劳务合同不同于劳动合同,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,但双方可协商约定补偿事宜。如未及时处理,可能会影响您的权益保护。
  • 处理方式主要有两种:一是与公司协商,争取经济补偿;二是通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁。选择时应考虑成本、效率及证据充分性。建议先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
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