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我可以上班,但是老板算我旷工三天,这该怎么办

讨薪 2023-08-20 19:39 人浏览
共1位律师解答

  • 1、旷工三天,是严重违反公司纪律的行为。单位是可以单方面和员工解除劳动关系的。
    2、员工严重违反工资纪律,单位可以扣除员工奖励性的待遇,作为违纪的处罚。
    3、但是单位需要支付员工工资。未支付工资的话,员工可以向劳动局投诉。法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
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