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事业单位试用期辞职

劳动合同纠纷 2023-08-21 11:15 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同;双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以,如果您想辞职,需要提前30天书面通知所在单位。
  • 法律分析:劳动者试用期辞职的流程如下:
    1、提前三日提出离职申请。
    2、在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物品交接。
    3、去公司人资组结算工资。
    4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
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