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用人单位没有签约劳动合同

劳动合同纠纷 2023-08-23 14:32 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，入职多长时间了，可以说一下具体情况或者电聊
    王春丽律师

    王春丽律师认证

    2023-08-23 14:32

     咨询我
  • 您好，可以具体说一下您遇到的情况，这边帮您解答
    宋皓律师

    宋皓律师认证

    2023-08-21 11:34

     咨询我
  • 您好，是可以主张双倍工资的
    徐艳阳律师

    徐艳阳律师认证

    2023-08-22 19:19

     咨询我
  • 你好，可以详细咨询一下
    白爱敏律师

    白爱敏律师认证

    2023-08-21 14:17

     咨询我
  • 用人单位不签订劳动合同的情况，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有：
    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
    2、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。法律依据：《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-21 11:09

     咨询我
  • 如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
    柴承柱律师

    柴承柱律师

    2023-08-21 14:08
  • 你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿，协商不成可以申请仲裁。
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2023-08-21 11:48
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