咨询详情

在酒吧当服务员原本是说这个月底走的离职协议写好了 现在因为招到顶我的人了 所以领导想找个理由无故开除我

劳动合同纠纷 2023-08-22 04:13 人浏览
共1位律师解答
  • 这是属于劳动纠纷,既然已签订劳动合同构成劳动关系。按照劳动法律规定,用人单位不得随意开除员工,除非达到法定条件或者约定条件,例如严重违反劳动纪律给用人单位造成重大损失。
    否则可能属于违法解除劳动合同情形,你可以提起劳动仲裁,要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿。法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台金华律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中