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厂里急辞扣了我两个月的百分之四十的工资 这合法吗

劳动合同纠纷 2024-06-24 19:17 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,不合法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 不合法。依据《工资支付暂行规定》,用人单位通常不得克扣劳动者工资。急辞工即便造成单位损失,扣工资也不应超过工资额的20%。扣两个月的40%工资超出了这一限制,可能损害劳动者权益。
  • 常见处理方式有:1. 与用人单位协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据个人情况和实际需求,如急需解决可选协商或投诉,寻求法律裁决可选仲裁或诉讼。
  • 不合法。若被非法扣工资,可:1. 与单位沟通,要求合理解释并补发工资;2. 向劳动部门投诉,由其介入调查;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 如有必要,向法院提起诉讼,确保自身权益。
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