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老板拖欠工资不发怎么办

讨薪 2023-08-23 17:26 人浏览
共26位律师解答
  • 你好,可以打人社局12333或者向劳动监察大队进行投诉。
  • 您 好,可以申请仲裁,也可以以拖欠工资申请被迫离职
  • 你好,有证据证明公司拖欠工资多少,可以仲裁。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉或者仲裁。
  • 可以要求支付工资,并可争取经济补偿。
  • 拖欠了多长时间了呢,拖欠了多少工资
  • 您好,您工作了多久了?有协商吗?
  • 你好,可以协助你拿回拖欠的工资
  • 你好,可以投诉或者申请劳动仲裁
  • 可以向法院起诉要求公司发工资
  • 拖欠工资的可以申请劳动仲裁
  • 拖欠了多长时间了,多少钱?
  • 老板拖欠工资不发劳动仲裁
  • 你好!你可以去申请仲裁的
  • 你好,一共拖欠了多少工资
  • 可以申请劳动仲裁要求支付
  • 老板拖欠工资不发怎么办
  • 我们可以帮你要回来的呀
  • 老板拖欠工资,可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条
    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。法律依据:

  • 一、老板拖欠工资不发怎么办
    1、老板拖欠工资不发处理方法如下:
    (1)当事人可以到劳动行政部门举报;
    (2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    二、工资拖欠多久天是违法的
    工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
  • 您好,您这边可以具体跟我说说情况
  • 你好,了解具体情况处理
  • 我们可以帮你起诉这个事情的
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
  • 你好,可以去劳动局仲裁的
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