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工伤九级，本人工10500元，公司未按本人的实计工资金额缴纳工伤保险费我申请劳动仲裁向公司主张差额需要哪些证据材料

工伤索赔 2023-08-23 20:11 人浏览
共7位律师解答
  • 按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。 如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为,应该承担相应的法律后果
    沈阳盈科律师

    沈阳盈科律师认证

    2023-08-23 15:28

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  • 有劳动合同吗？可微帮你详细研究一下
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2023-08-23 12:18

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  • 您好，需要您提供工资的具体情况。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-08-23 13:08

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  • 你好，可以说一下具体情况吗？
    辽宁青楠律所律师

    辽宁青楠律所律师认证

    2023-08-23 20:11

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  • 需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-23 11:12

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  • 需要证据证明实际收入
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-23 11:11

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  • 申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-23 11:11

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