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工人干活出事了，想讹我

工伤索赔 2023-08-25 22:31 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，起诉老板，索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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    2023-08-25 22:31

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  • 1、如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以依法去申请劳动仲裁;如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，劳动者或单位可以依法去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    3、法律依据：《工伤保险条例》
    第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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    2023-08-25 22:31

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  • 在工地上班受伤，老板不肯赔偿，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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    2023-08-25 22:31

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