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您好邓律师,我现在浙江省金华市工作多年,小孩也在这边公办学校就读,因工厂搬迁到外地,我不能过去,厂里要我辞职,并说没有补贴,因为合同里有说公司搬迁需要服从安排,如果我不去可以找厂里申请补贴吗?

讨薪 2023-08-28 10:38 人浏览
共4位律师解答
  • 可以跟厂里进行协商,工厂搬迁不是解除劳动合同的法定理由
  • 可以要求工厂支付经济补偿金的
  • 您好 您这边可以申请的
  • 企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿;反之,劳动者可以因用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动条件解除合同,享有经济补偿金。
    法律依据:《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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