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你好，我想问一下，我跟一个人在食堂打工，他拖欠我8千块钱工资不还，然后我也没有什么证据，但是有聊天记录，聊天记录可以当证据去告他吗？

讨薪 2023-09-07 17:06 人浏览
共6位律师解答
  • M你好，具体证据和聊天记录等等有吗，食堂在什么位置
    程桂庭律师

    程桂庭律师认证

    2023-09-07 17:06

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  • 当然可以的，先去劳动仲裁委员会解决
    撼唐律所律师

    撼唐律所律师认证

    2023-09-01 14:03

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  • 建议先到当地劳动监察局投诉
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2023-09-01 21:03

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  • 若行为人有拖欠劳动报酬的行为，当事人是可以对其直接向人民法院进行起诉的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
    （一）》第十五条
    劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-09-01 11:54

     咨询我
  • 欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉，这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-01 11:53

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  • 劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-01 11:53

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