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你好请问我家爷爷是7月份死亡的请问上半年有没有工资了吗？

讨薪 2023-09-04 08:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，死亡之前的工资都是正常发的，可以问问人社局
    叶清风律师

    叶清风律师认证

    2023-09-04 08:49

     咨询我
  • 人死后当月是否有工资，需要视情况认定：
    1、如果人员在月初死亡的，本月工资应该是不用发的；
    2、如果人员在月中之前死亡的，一般发半个月的工资；
    3、如果人员在月末死亡的，本月工资应该发放全月工资。
    在职职工因病死亡，单位的赔偿标准是什么
    1、丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；
    2、抚恤金。
    烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
    3、遗属生活补助费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-04 08:25

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  • 人死后当月是否有工资，需要视情况认定：
    （1）如果人员在月初死亡的，本月工资应该是不用发的；
    （2）如果人员在月中之前死亡的，一般发半个月的工资；
    （3）如果人员在月末死亡的，本月工资应该发放全月工资。
    在职职工因病死亡，单位的赔偿标准是什么
    1、丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；
    2、抚恤金。
    烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
    3、遗属生活补助费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

    平台法律顾问团队律师

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    2023-09-04 08:24

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