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拖欠工资导致贷款还不上，利息该不该由公司承担

债务追讨 2023-09-04 21:38 人浏览

共6位律师解答

您好，如您情况描述，公司仅承担支付工资的义务，其他间接损失公司不承担。

邹连香律师认证

2023-09-04 14:02

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您好，贷款的具体情况说明

上海富誉律所律师认证

2023-09-04 13:29

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用人单位拖欠工资不支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期没有支付的，按应付额度50%至100%支付赔偿金；发生法律效力的文书公司不执行的，人民法院执行程序中可以主张利息。用人单位拖欠工资不支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期没有支付的，按应付额度50%至100%支付赔偿金；发生法律效力的文书公司不执行的，人民法院执行程序中可以主张利息。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2023-09-04 13:19

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拖欠工资可能会影响贷款。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力，有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。
《流动资金贷款管理暂行办法》第三条法律依据：《流动资金贷款管理暂行办法》第三条
《流动资金贷款管理暂行办法》第三条
本办法所称流动资金贷款，是指贷款人向企（事）业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。
第十一条
流动资金贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人依法设立；
（二）借款用途明确、合法；
（三）借款人生产经营合法、合规；
（四）借款人具有持续经营能力，有合法的还款来源；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
第十二条
贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求，并要求借款人恪守诚实守信原则，承诺所提供材料真实、完整、有效。

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2023-09-04 13:19

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拖欠工资可能会影响贷款。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力，有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。法律依据：《流动资金贷款管理暂行办法》第三条
本办法所称流动资金贷款，是指贷款人向企（事）业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。
第十一条
流动资金贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人依法设立；
（二）借款用途明确、合法；
（三）借款人生产经营合法、合规；
（四）借款人具有持续经营能力，有合法的还款来源；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
第十二条
贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求，并要求借款人恪守诚实守信原则，承诺所提供材料真实、完整、有效。

法律快车咨询顾问

2023-09-04 13:18

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您好，根据您的描述，公司不需要承担贷款利息。

严盛律师

2023-09-04 21:38