公司拖欠员工工资高达20万余元，去年已经是关门停业状态，从去年开始我就是全额自己承担社保，但是今年九月开始总部也不受理社保代缴了，社保停缴的原因是我辞职，导致我现在失业金也领不到，怎么解决
劳动纠纷
2023-09-04 14:16
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共4位律师解答
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收集你所说拖欠工资的资料后，可以依法申请劳动仲裁维权的，就涉及的社保事宜，应向劳动合同履行地的社保机关进行投诉处理的
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法律分析：非你本人辞职原因导致停保，导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同，你需要搜集一定证据，向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 -
可以以未缴纳社保，或者未及时发放工资为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决。法律依据：
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