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在本人没消费也不知道了情况下,上海花千树公司每月扣我36元是什么心动特权费,该怎么解决问题呢
从法律角度看,您可以采取以下具体操作:首先,联系上海花千树公司客服,询问扣款原因并要求立即退款。其次,如果公司不予理睬或拒绝退款,您可以向当地消费者协会投诉,并提供相关证据。同时,您还可以向银行申请撤销未授权交易,并要求银行调查此事。如果以上方式均无法解决问题,建议您咨询律师,考虑采取法律途径追究公司的法律责任。在整个过程中,请保留好所有相关证据,以便日后维权使用。
商业保险骗保也属于犯罪吗?
你好,是犯罪,具体要看金额
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警察的警衔工资,加班补贴,执勤岗贴全都是个人所得税的计税项目吗?
《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,个人所得税的计税项目包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得等。 警衔工资通常是警察根据其警衔等级获得的工资收入,属于工资、薪金所得的范畴,应计入个人所得税的计税项目。 加班补贴是警察在正常工作时间之外加班所获得的补贴,也属于工资、薪金所得的一部分,一般应计入个人所得税的计税项目。 执勤岗贴是警察在执行特定任务或在特定岗位上工作所获得的津贴,其性质可能因地区和具体情况而异。如果执勤岗贴被认定为工资、薪金所得的一部分,那么它也应计入个人所得税的计税项目。 然而,根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第三款的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴可以免征个人所得税。具体哪些补贴、津贴属于免税范围,需要根据国务院的规定来确定。 对于警察的警衔津贴,根据湖北省税务局的答复,警衔津贴不属于免税的范围,应依法和其他工薪所得合并,计算缴纳个人所得税。 需要注意的是,个人所得税的具体规定可能会根据国家政策的调整而发生变化。如果你对警察的警衔工资、加班补贴和执勤岗贴的个人所得税问题有疑问,建议咨询当地的税务机关
崔喜强律师 崔喜强律师
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工人在车间工作时发生工伤事故,共计花费16000多,住院11天,工人家属要求赔偿陪护费这四项费用的赔偿标准是怎么计算的?
法律分析:发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。 具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
我是外地人在新乡环卫公司打工,4月23号已经离职,工资还有1.2.3.现在没钱生活可以本人不过去把工资要到吗?
离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
哺乳期被公司辞退
你好,具体需要什么咨询呢
常义平律师 常义平律师
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买卖不成出具的欠条,出具人须按约履行
,江苏省太仓市人办案过程:判决结果:律师观点:本案是因为汽车买卖合同纠纷引起,基础法律关系是买卖合同,原告与被告达成车辆买卖意向,原告支付给被告相应款项,事后被告未能向原告提供车辆,经双方协商结算,被告退还原告购车款,给原告出具欠条,双方形成合法有效的的债权债务关系,受法律保护,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照欠条约定履行自己的义务。被告经原告催收未履行偿还义务,构成违约,被告未到庭,亦未提交反驳证据,视为放弃举证质证权利,因双方在欠条上有约定,本案原告维权律师费用4000元,由被告承担,因此人民法院支持原告的全部诉讼请求!二0二四年六月二十五日
新乡律师-欧阳移和律师欧阳移和律师
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工地钢管租赁合同纠纷
,与设备租赁公司签订《租赁合同》,从设备租赁公司租用钢管、扣件、围挡等周转材料,《租赁合同》上有乙公司的印章及张某某个人签字。项目完工后张某某与设备租赁公司签署结算单并出具租赁费欠条,因张某某未及时支付租赁款,设备租赁共计将乙公司及张某某诉至法院,要求乙公司及张某某对租赁费承担连带责任。在一审败诉的背景下,耿律师接受施工单位乙公司的委托,从民法典及合同通则司法解释的角度向法院阐述说明代理的法律规定及依据,并提交了相关案例用以支撑自己的观点,经过多次沟通,中级人民法院最终完全认可了耿律师的观点,对一审法院的判决予以改判,驳回了设备租赁公司对乙公司支付租赁费的诉讼请求。耿律师代理的案件取得胜诉
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劳动工伤案件二单位连带赔偿案例 (附带生效判决书)
在劳动仲裁阶段是由其他律师代理,当时当事
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