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你好3号那天我在工地干活13层干活11楼上来2个人拿铁管给我打了头部轻微脑震荡鼻子骨折了需要怎么处理

工伤索赔 2023-09-07 14:14 人浏览
共7位律师解答
  • 报警了吗，无缘无故的打人可以报警，可以验伤看看是否构成轻伤。
    田乾伦律师

    田乾伦律师认证

    2023-09-05 12:45

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  • 建议及时向公安机关报案
    何宗敏律师

    何宗敏律师认证

    2023-09-05 09:33

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  • 建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-05 08:13

     咨询我
  • 法律分析：可以先报警，要求公安做个伤情鉴定，以确定能否构成轻伤。如果是轻伤，则是可以追究对方刑事责任的，同时要求对方进行民事赔偿法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百九十二条 聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
    （一）多次聚众斗殴的；
    （二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
    （三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
    （四）持械聚众斗殴的。
    聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-05 08:12

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  • 首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
    最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-05 08:12

     咨询我
  • 报警立案，如果是在工作场所因为履行工作职责被打是工伤，根据工伤认定结果向用人单位索赔经济补偿
    李娟律师

    李娟律师

    2023-09-07 14:14
  • 你好，可要求损害赔偿，具体已经花费了多少
    王鑫坤律师

    王鑫坤律师

    2023-09-05 11:31
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