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您好员工的医疗期是多长时间

工伤索赔 2024-05-15 10:54 人浏览
共3位律师解答
  • 员工医疗期根据工作年限确定，从三个月到二十四个月不等。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，具体时长取决于员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，需结合实际情况判断。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-05-15 10:51

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  • 医疗期因工作年限而异。具体为：工作年限十年以下、本单位五年以下为三个月；五年以上六个月；实际工作年限十年以上，本单位五年以下为六个月，五年以上医疗期延长。
    （以下为拓展）若出现争议，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，员工也应注意保留相关证据，以便在争议解决过程中维护自身权益。
    平台特邀律师律师
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    2024-05-15 10:52

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  • 员工医疗期根据工作年限确定，处理方式包括查阅规定、咨询律师或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如争议大小、处理成本等，以选择最合适的处理方式。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2024-05-15 10:54

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