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兼职合同离职需要一个月吗

劳动合同纠纷 2023-09-08 10:48 人浏览

共6位律师解答

你好！兼职不需要提前一个月离职。

曾颖律师认证

2023-09-08 10:48

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兼职合同离职根据公司要求

揭志文律师认证

2023-09-07 11:38

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1个月兼职需要签合同。具体情况如下：
1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式；
2、兼职可以双方口头约定不签合同。但从保护自身权益的角度出发，最好还是签订书面的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

平台法律顾问团队官方

2023-09-06 22:14

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法律分析：1个月兼职需要签合同。具体情况如下：
1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式；
2、兼职可以双方口头约定不签合同。但从保护自身权益的角度出发，最好还是签订书面的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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2023-09-06 22:14

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一个月兼职一般不需要签合同。兼职可以双方口头约定不签合同。但从保护自身权益的角度出发，最好还是签订书面的劳动合同。根据相关法律的规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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2023-09-06 22:14

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不需要，提前三天通知。与用人单位协商达成一致的，可以与单位解约；或者依法行使单方面的合同解除权的，也可以与单位解除劳动合同关系。

孙先格律师

2023-09-07 16:04