咨询详情

我正常休假期到了，公司无故停止让我上班

劳动合同纠纷 2023-09-10 23:56 人浏览
共3位律师解答
  • 公司没有权让员工停薪休假，公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。员工的工作不符合要求的，可以要求其停工。
    但是，除有合同约定或公司管理制度规定不支付工资外，一般的单访面强制停工须支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-10 23:56

     咨询我
  • 公司没有权让员工停薪休假，公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。员工的工作不符合要求的，可以要求其停工。
    但是，除有合同约定或公司管理制度规定不支付工资外，一般的单访面强制停工须支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-10 23:56

     咨询我
  • 协商不成，可以通过法律途径维权
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-10 23:55

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台湘潭律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 湖南咨询 > 湘潭咨询 > 湘潭劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟