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和同事一起扳手腕，结果导致对方脱位了，责任怎么划分，需要怎么赔偿

人身损害赔偿 2023-09-11 16:37 人浏览
共4位律师解答
  • 您好 您这边先协商赔偿的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2023-09-11 16:37

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  • 【法律分析】
    根据双方各自的过错分担责任，赔偿由双方协商，如果不能达成一致的，可以向法院起诉，由法院裁定具体的赔偿金额。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-11 10:34

     咨询我
  • 你可以向对方主张赔偿医疗费，护理费、误工费、营养费、伙食补助费，如果构成伤残可以索赔残疾赔偿金的。机动车之间的同等责任比例一般为五五。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-11 10:34

     咨询我
  • 两个人扳手腕中造成一方当事人受到损害的，事前没有约定后果承担规则的，要根据双方的过错分担责任。双方没有过错的，可以按照公平原则由另一方给予适当补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-11 10:33

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