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在一个店上班同时干三个人的活违法吗

其他 2023-09-13 00:37 人浏览
共4位律师解答
  • 如果证明拖欠加班工资，可以提出劳动仲裁
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2023-09-13 00:37

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  • 一个人同时在两个单位上班不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。法律依据：《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
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    2023-09-11 11:09

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  • 不属违法，因无法鉴定你一个人是干的两个人的活，还是三个人的。但是工作时间是有规定的。超过该时间必须得有加班费。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
    综合律师团队律师

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    2023-09-11 11:09

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  • 法律分析：不属违法，因无法鉴定你一个人是干的两个人的活，还是三个人的。但是工作时间是有规定的。超过该时间必须得有加班费。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-11 11:09

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