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实习期扣满十二分导致注销驾驶证之后重新报名只需要考科目一还是所有都需要重新考

其他 2024-04-23 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期扣12分的情况下，想重新报名的，一般只需把违章处理完毕，去车管所办理注销业务，就可以重新报名参加考试了。在实习期的12个月内，如果驾照被扣满12分，那么驾驶证将被注销。
    此时，被注销驾照的人想要重新获得驾照就需要重新报考驾校，申领驾照。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
    机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
    机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
    机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。
    拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-23 14:44

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  • 驾驶证吊销了，重新考驾照考完了是实习证，因为驾驶证注销相当于作废，只要不是注销可恢复状态，重新申请的驾驶证都有一年实习期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-23 14:43

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  • 驾驶证在实习期内扣分是有影响的，如果在实习期内被扣满12分的，驾驶证会被注销，需要重新进行考试，如果扣满6分不足12分的，实习期延长一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
    平台法律顾问团队律师

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    2024-04-23 14:43

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