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劳动合同上写不交社保什么的我可以索赔不

社会保险 2023-09-11 16:57 人浏览
共4位律师解答
  • 签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：
    1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
    2、要求用人单位补办社会保险手续；
    3、向劳动行政部门举报并申请解决。
    只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。
    根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《社会保险法》第五十八条　
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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    平台特邀律师推荐

    2023-09-11 12:19

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  • 法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：
    1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
    2、要求用人单位补办社会保险手续；
    3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
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    法律快车咨询顾问

    2023-09-11 12:19

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  • 可以索赔。单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求签订劳动合司，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资；补歌工作期间的所有社保，商职可要求公司治您经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书国劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期段劳动合同的，自应当订立无里走明报劳动公同之日起向劳动者每月支付二倡的工资。
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    2023-09-11 12:19

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  • 什么时间签订的劳动合同，你为公司工作多久了？
    北京圣运合肥律所律师

    北京圣运合肥律所律师

    2023-09-11 16:57
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