我跟原来的A公司签订合同是2005.7.1-2008.7.1, 2006.3月底我提出辞职离开公司，按照公司的流程提前一个月提交了离职申请并做好工作交接，直到公司人事部说可以离开公司，那时公司并未给我办理离职证明等手续，三月份的工资也没有发发放。 现在找到一份工作要求提交原公司离职申请，原公司却说要缴纳违约金才给办理（与原A公司签署了一份合同：说需缴纳一个月的基本工资，但是在未提前一个月书面通知对方的前提下） 现在我的疑问：已经过了劳动仲裁时间，我该怎么处理，需要缴纳违约金来办理离职证明吗？ 如果我不交违约金，原公司不给我开离职证明我该怎么办？
仲裁
2008-04-28 20:38
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共9位律师解答
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楼上各位律师，谢谢你们的回答 我现在都离职一年多了，应该不能去申请仲裁了吧？ 我想为了保证能及时到新公司入职，我是否可以先缴纳违约金，办齐手续再起诉原公司？ 急待您们的回答。。。
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申请仲裁，不行可以向法院起诉
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