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端午节当天,公司组织外地员工在公司里面烧烤聚餐,喝了点啤酒,算违规违纪吗?

人事争议 2023-09-16 14:42 人浏览
共4位律师解答
  • 并不涉及到违法行为的
  • 你好,员工违纪涉及到违规的,尤其是违反法律法规的,可以移交司法机关处理。
  • 员工违纪,应注意核实是否有员工违纪的相关证据,然后确定是否有法可依,即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。每当企业之中出现某个具体员工出现严重违纪行为时,作为企业的管理者,特别是直线领导,要第一时间确认事件的具体事实情况以及估测整个时间对企业造成的后果的严重程度,第一时间做出挽救损失的行动。并且在处理整个事件发生时要得到违纪员工的书面确认。
  • 你好,你有没有劝酒
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