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离职之后用之前公司的供应商属于侵权行为吗

侵权赔偿 2023-10-13 16:11 人浏览

共12位律师解答

你好，在不知情的情况下，购买使用侵犯他人专利权生产的产的行为构成了侵权，但是依法无需承担赔偿责任。

威法律所律师认证

2023-09-17 21:51

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员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为

王莉律师认证

2023-10-13 16:11

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一般这个情况可能违反竞业限制看劳动合同有无约定竞业限制和支付竞业限制的补偿金等

孙军叶律师认证

2023-09-18 09:27

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您好，您具体的用途是什么？是否签署了相关竞业限制协议呢？

陈美娟律师认证

2023-09-18 15:03

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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2023-09-18 10:06

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你好，以个人名义采购不构成侵权E

揭志文律师认证

2023-09-18 15:05

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你好，这种情况是属于侵权行为

吴昭燕律师认证

2023-09-18 08:34

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按照合同约定可以起诉的

天习团队律师认证

2023-09-18 09:02

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公司侵权行为所应当满足的构成条件包括有：行为人在实施侵权行为时公司正处在设立阶段；该行为是有权代表公司行为的人所为；行为人须是在执行职务时实施了侵权行为；侵权者只能是其他公司或企业；该行为本身具备民法上侵权行为的构成要件等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

平台法律顾问团队官方

2023-09-17 21:28

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你好，合同里对此有约定吗

法律快车咨询顾问

2023-09-17 21:28

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公司侵权行为的构成条件是：
1、行为人公司从事了民事违法行为；
2、造成了他人财产或人身损害的事实；
3、违法行为与损害后果之间具有因果关系；
4、行为人主观上有故意或过失的过错。
《民法典》第一千一百六十五条法律依据：《民法典》第一千一百六十五条
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

损害赔偿律师团队推荐

2023-09-17 21:28

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你要看什么？用？他的公司做宣传还是什么原因吗？

唐海燕律师

2023-09-18 09:23

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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