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劳动仲裁个人去跟集体去哪个处理的快？

劳动仲裁 2023-10-16 16:27 人浏览

共18位律师解答

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2023-09-19 10:45

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你好集体诉讼的话，可能会处理的更快一点

周小杰律师认证

2023-09-18 22:59

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你好！这种情况建议个人仲裁会更高效一些

李放律师认证

2023-09-19 10:08

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您好，这个要看情况，个人去赔偿比较快

邓庆奋律师认证

2023-09-19 10:59

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你好，劳动仲裁是需要流程，跟人群无关L

卢祖宁律师认证

2023-09-19 15:56

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效果差不多，主要看证据材料是否充足。

吴名取律师认证

2023-09-18 20:15

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您好个人和集体处理时间是不一样的

王冰律师认证

2023-09-19 08:27

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仲裁是看个人的，不能全部放在一起

王莉律师认证

2023-10-16 16:27

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你好，案情的具体情况是怎么样的

吴昭燕律师认证

2023-09-19 08:26

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你好是涉及到什么案件的呢

杨永律师认证

2023-09-18 21:55

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你好可以去申请劳动仲裁的

天习团队律师认证

2023-09-18 20:18

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你好集体去处理的比较快b

揭志文律师认证

2023-09-18 21:32

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劳动仲裁，按照以下流程进行：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；向申请人和被申请人发出书面通知；组成仲裁庭；先行调解，调解未达成协议的开庭裁决；当庭调查、主持辩论、裁决前调解；调解不成再作出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-18 19:51

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
1、审理时限短；
2、专业化高；劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：
（一）曾任审判员的；
（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；
（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；
（四）律师执业满三年的。
3、是一种准司法；
4、是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式。
5、劳动争议仲裁不收取费用，且一般可以申请法律援助。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

平台法律顾问团队官方

2023-09-18 19:51

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劳动仲裁经过以下程序：提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人；仲裁员回避；质证辩论；仲裁前调解；作出仲裁裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

法律快车咨询顾问

2023-09-18 19:51

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你好，可以到当地劳动监察部门或者找律师处理

马俊哲律师

2023-09-19 11:19
你好这边建议你直接劳动仲裁4

窦艳华律师

2023-09-19 09:19
看具体情况，也要看证据，根据当地的案件多少，有所不同的

简军律师

2023-09-18 21:00