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我在美团专送干了一个月，站长不让我走怎么办，但是我刚来的第二天就跟站长说了，只是口头上说了一下

劳动纠纷 2023-09-20 11:57 人浏览

共10位律师解答

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2023-09-19 09:23

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您好《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

李英华律师认证

2023-09-19 10:03

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您好，劳动者可以提前三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同。你们要是没签劳动合同的，发了工资可以直接走。

北京在悦律师团队律师认证

2023-09-19 10:25

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您好，如果离职，提前一个月申请

刘梦婷律师认证

2023-09-19 09:34

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您与美团签订劳动合同了吗？

李淼律师认证

2023-09-19 10:50

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积极沟通维护自身解决问题

孙童律师认证

2023-09-19 10:38

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您好，申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队官方

2023-09-19 09:10

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已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-19 09:09

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辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车咨询顾问

2023-09-19 09:09

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关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天 (试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。可以协商,能沟通最好,最后再起诉

王锋律师
2023-09-20 11:57

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我在美团专送干了一个月，站长不让我走怎么办，但是我刚来的第二天就跟站长说了，只是口头上说了一下

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我在别人自己开的店里打了二十天的工，但是不想干了，我要走，但是他说没招到人不让我们走

#劳动合同纠纷

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我在一个店干了一段时间，快开学，辞职老板一直不让走，我说我辞职后又过两天后走的

#劳动纠纷

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北京律师-平台特邀律师

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打暑假工，也没签合同，来的时候老板口头承诺做满一个月就可以走，但是最后想走的时候老板不让走怎么办

#劳动纠纷

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北京律师-劳动纠纷律师团队

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