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张律师你好咨询一下，试用期间，在办公室工作时，突发疾病伤亡，算工伤吗？有哪些方面的补偿？

工伤索赔 2023-09-20 13:04 人浏览

共7位律师解答

您好，如您情况描述，如果在工作时间内突发疾病48小时内死亡的，可以申请工亡认定，获得工亡赔偿金。

邹连香律师认证

2023-09-20 09:02

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突发疾病也是有可能属于工伤的，但也要看具体什么情况

罗建国律师认证

2023-09-20 13:04

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你好，自身疾病不属于工商范围哦。

陈平凡律师认证

2023-09-20 09:03

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试用期间发生事故，如果符合下列情形的，算是工伤：在单位工作时，因工作原因受到事故伤害；在单位上班前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；或者在单位上班时，突发疾病死亡的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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2023-09-20 08:40

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需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
见法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-20 08:40

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法律分析：职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
2.经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
4.在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
5.因履行职责遭致人身伤害的；
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；
7.因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；
8.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
9.法律、法规规定的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四）患职业病的；
(五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台法律顾问团队官方

2023-09-20 08:40

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你好方便说下详细的情况吗

湖南志湘律所律师

2023-09-20 10:54