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你好 想咨询一下劳动法的问题 目前怀孕3个月 单位想给我调岗 我不同意 就把我移交人力资源部处理 然后让被人接替我现在的岗位 三天2头的精神刺激我 请问这种做法违法不

调岗降职降薪 2023-09-20 15:23 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
  • 若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
  • 你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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